El 20 de febrero de 2025, la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, dejó sin efecto parcialmente la notificación modifica (en Inglés) del 1 de julio de 2024 que extendía y redesignaba a Haití para el Estatus de Protección Temporal (TPS). Esta nueva notificación (en Inglés) el período de extensión y redesignación de Haití para TPS de 18 meses a 12 meses y proporciona una fecha de terminación enmendada del 3 de agosto de 2025. Los EAD con un código de categoría A12 o C19 y una fecha de vencimiento de la tarjeta del 3 de febrero de 2026 ahora vencen el 3 de agosto de 2025.
Crear un Caso E-Verify
Después de que un nuevo empleado haya completado el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, cree un caso en E-Verify para este empleado. Ingrese el número de documento EAD que ingresó en el Formulario I-9, así como la fecha de vencimiento del 3 de agosto de 2025. Debe volver a verificar a estos empleados en el Formulario I-9 antes de que comiencen a trabajar el 4 de agosto de 2025.
USCIS no proporcionará EAD actualizados con la fecha de vencimiento enmendada del 3 de agosto de 2025. Debe corregir los Formularios I-9 previamente completados para cada empleado que presentó previamente un EAD con una fecha de vencimiento de la tarjeta del 3 de febrero de 2026, para incluir la fecha de vencimiento enmendada del 3 de agosto de 2025. En la Sección 2 del Formulario I-9 del empleado, ingrese la fecha de vencimiento enmendada del 3 de agosto de 2025 en el campo Información adicional y ponga sus iniciales y la fecha de la corrección. Debe volver a verificar a estos empleados antes de que comiencen a trabajar el 4 de agosto de 2025.
Encuentre más detalles sobre esta decisión en la página de designación de TPS para Haití y las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página de TPS de Central I-9.