Paso 1:
- RECIBA y lea la Notificación de Acción Posterior de E-Verify proporcionado por su empleador.
- ASEGÚRESE de que su nombre, fecha de nacimiento y número de Seguro Social sean los correctos.
- NOTIFÍQUELE inmediatamente a su empleador si la información es incorrecta. La Notificación de Acción Posterior explica qué es una No Confirmación Tentativa (TNC) y explica cómo visitar una Oficina Local de la Administración del Seguro Social (SSA) o contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos y qué información necesitará.
Paso 2:
- DECIDA si va a impugnar (tomar acción) o no impugnar (no tomar acción) para resolver el resultado del caso de la TNC de DHS o la SSA.
- NOTIFIQUE a su empleador sobre su decisión.
Si decide impugnar la TNC: Su empleador referirá su caso a DHS o la SSA a través de E-Verify. Su empleador también le dará una Confirmación de Fecha de Referido, la cual le brinda la fecha para la cual debe visitar la SSA o contactar al DHS. Continúe a Paso 3.
Si decide no impugnar la TNC: Su empleador puede terminar su empleo y no hay pasos adicionales para usted.
Paso 3:
- VISITE una oficina de local de la SSA. o
- CONTACTE a DHS dentro de 8 días hábiles del gobierno federal para corregir la TNC.
Nota: Su empleador no puede tomar acción adversa contra usted, incluso la terminación del empleo, suspender el empleo, retener el pago o la capacitación, retrasar una fecha de inicio o de otra manera limitar el empleo, debido a su decisión de impugnar una TNC o porque su caso de E-Verify aún está pendiente con DHS o la SSA.
Paso 4:
- ESPERE que su empleador le informe sobre el resultado final del caso de E-Verify.
Su caso se actualizará automáticamente en E-Verify basado en la actualización de DHS o la SSA. El resultado final de E-Verify indicará si E-Verify pudo confirmar su autorización de trabajo.
Vea Reportar Violaciones si usted cree que su empleador ha hecho uso indebido de E-Verify o ha discriminado contra usted.