El 27 de junio de 2022, el presidente Biden emitió un memorándum en el que ordena al secretario de Seguridad Nacional a restablecer la Salida Forzosa Diferida (DED) para los liberianos elegibles y proporcionar una autorización de empleo continua hasta el 30 de junio de 2024. El Departamento de Seguridad Nacional publicó una notificación en el Registro Federal-87 FR 54515 que extiende y amplía la DED y la autorización de empleo para los liberianos protegidos por DED hasta el 30 de junio de 2024, y extiende automáticamente hasta el 30 de junio de 2024, la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) relacionados con la DED que tienen un código de categoría A-11 y una fecha de vencimiento de la tarjeta del 30 de marzo de 2020, 10 de enero de 2021 o el 30 de junio de 2022.
Cómo Crear un Caso en E-Verify
Una vez que un nuevo empleado haya completado el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, cree un caso en E-Verify para este empleado. Ingrese el número de documento EAD que ingresó en el Formulario I-9, así como la fecha extendida automáticamente del 30 de junio de 2024. Debe volver a verificar a estos empleados en el Formulario I-9 antes de que comiencen a trabajar el 1 de julio de 2024.
Para conocer más detalles sobre esta extensión, consulte País Protegido por la Salida Forzada Diferida - Liberia y las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página Estatus de Protección Temporal y Salida Forzada Diferida.