Los trabajadores asignados a un contrato federal que contiene la cláusula FAR de E-Verify deben ser verificados en E-Verify. La agencia de personal debe verificar la autorización de empleo de los trabajadores que coloca en un grupo para referirlo a una asignación.
Usted debe asegurarse de que la agencia de personal verifique sus trabajadores temporales en E-Verify contactando a la agencia de personal. Las agencias de personal también pueden proporcionar prueba de inscripción en E-Verify a los empleadores imprimiendo la imagen en la pantalla en la página Información de la Empresa en E-Verify.
Si prefiere verificar usted mismo los empleados temporales, puede optar por inscribirse como un Agente del Empleador de E-Verify (vea la Sección de Agentes del Empleador de E-Verify a continuación). Esto le permitirá crear casos de E-Verify para empleados temporales que la agencia proporcione. Necesitará acceder al Formulario I-9 del empleado para ingresar esa información en E-Verify.