Obtenga respuestas a sus preguntas sobre myE-Verify.
La autorización de empleo de una persona, o elegibilidad de empleo, se refiere a su derecho legal para trabajar en los Estados Unidos. Los ciudadanos estadounidenses, nacidos o naturalizados, siempre están autorizados para trabajar en los Estados Unidos, mientras que los ciudadanos extranjeros podrían estar autorizados si tienen un estatus migratorio que les permite trabajar.
Para proteger su confidencialidad y hacer que el sistema sea lo más seguro posible, myE-Verify no guarda una versión de texto básico de su número de Seguro Social (SSN) o fecha de nacimiento, pero estos factores son necesarios para crear un bloqueo. Adicionalmente, tiene que seleccionar preguntas en caso que tenga que desbloquear su SSN por teléfono.
Self Lock le permite bloquear su número de Seguro Social (SSN) para impedir su uso fraudulento en E-Verify. Cuando bloquea su SSN, nadie más puede usarlo en E-Verify, lo cual ayuda a protegerlo del robo de identidad relacionado con el empleo. Self Lock es gratis y dura 1 año. Treinta días antes que el bloqueo expire, tendrá la opción de extender el bloqueo. Puede desbloquear su SSN a través de myE-Verify en cualquier momento. Si está postulando a un empleo, debe desbloquear su SSN en caso que su empleador use E-Verify.
Resuelva las discrepancias de Self Lock siguiendo las instrucciones en su notificación de discrepancia de DHS. Necesitará llamar al número provisto y contestar las preguntas que seleccionó durante la configuración de Self Lock.
Los registros del gobierno utilizados por E-Verify y Self Check son generalmente exactos y muy pocas personas tienen problemas identificados por E-Verify. De hecho, E-Verify ha encontrado que el 97% de los trabajadores de la fuerza laboral están autorizados para trabajar.
Dependiendo de su estatus de ciudadanía o migratorio, hay varias alternativas que puede usar en lugar de Self Check para confirmar su elegibilidad de empleo. Puede usar los siguientes métodos para tener acceso a sus registros del gobierno para asegurar su exactitud.
- Espere a que un empleador verifique su elegibilidad de empleo a través de E-Verify: Algunas compañías usan el Programa E-Verify para verificar la elegibilidad de empleo de sus nuevas contrataciones. Si hay alguna discrepancia en sus registros, su empleador le informará lo que debe hacer en ese momento.
- Comuníquese con la Administración del Seguro Social: Si le gustaría verificar sus registros con la Administración del Seguro Social, por favor llame gratis al 1-800-772-1213, o bien llame a la oficina del Seguro Social de su localidad o visítela personalmente. El Seguro Social puede solucionar la mayoría de las consultas por teléfono.
- Comuníquese con el Centro de Contacto del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS): Llame al Centro de Contacto para verificar la exactitud de sus registros de inmigración y para determinar los pasos siguientes con un especialista de inmigración. Los residentes que todavía no son ciudadanos estadounidenses pueden llamar al Centro de Contacto al (800) 375-5283, TTY (800) 767-1833.
No es necesario que actúe después de recibir una TNC de Self Check. Sin embargo, resolver su TNC con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y / o la Administración del Seguro Social (SSA) puede ayudarle a asegurar que sus registros a los que accede E-Verify reflejen adecuadamente que es elegible para trabajar en Estados Unidos.
Asegúrese de que su Notificación de Acción Posterior muestre su nombre correcto, fecha de nacimiento, número de Seguro Social e información del documento. Si su información no es correcta, debe seleccionar la opción para crear un nuevo caso con la información correcta. Consulte la tabla a continuación para tomar acción respecto a su TNC de Self Check.
| Si usted decide: | Usted deberá: |
|---|---|
| Tomar acción para resolver el TNC de Self Check |
|
| No tomar ninguna acción | Seleccione esta opción en la pantalla. Self Check devolverá un resultado final de No Confirmación y cerrará el caso. |
| Crear un caso nuevo porque los datos ingresados son incorrectos | Seleccione esta opción en la pantalla. Self Check cerrará el caso por usted y podrá crear un nuevo caso de Self Check. |
El centro de atención al cliente de E-Verify puede responder a otras preguntas sobre los servicios de myE-Verify y Self Check. Puede comunicarse con sus representantes al (855) 804-0296, TTY al (877) 875-6028, o por correo electrónico:
Debe completar cuatro pasos para crear una cuenta myE-Verify después que pase exitosamente por el proceso de Self Check:
- Ingrese su información personal y cree un nombre de usuario y una contraseña.
- Seleccione las preguntas de seguridad que se utilizarán para verificar su identidad si perdiera acceso a su cuenta.
- Verifique que tiene acceso a una dirección de correo electrónico y a un número de teléfono.
- Tome una prueba pequeña para verificar su identidad (similar a la prueba que tomó en Self Check).
Self Check puede emitir un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) para su caso si su nombre, número de Seguro Social, fecha de nacimiento u otra información no coincide con los registros del gobierno.
Si su caso de Self Check recibe un resultado TNC del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y / o de la Administración del Seguro Social (SSA), puede optar por tomar medidas para resolverlo.
Para evitar una TNC:
- Asegúrese de que sus documentos y registros estén correctos y sean precisos antes de completar un caso en Self Check;
- Informe a la SSA si ha cambiado de nombre;
- Si hay un error de ortografía o una fecha de nacimiento incorrecta en su documento, comuníquese con la agencia que emitió el documento para corregir el error;
- Si tiene dos nombres, ingrese ambos cuando complete el Self Check, y
- Si su nombre legal completo incluye un apóstrofe (‘) o un guión (-), asegúrese de incluirlo cuando complete el Self Check.
E-Verify es utilizado por las empresas de Estados Unidos para revisar instantáneamente 455 millones de registros de la Administración del Seguro Social (SSA) y 80 millones de registros del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para determinar si una persona es elegible para trabajar en los Estados Unidos.
El servicio de Self Check es ofrecido por el Programa E-Verify y utiliza el mismo sistema para revisar los registros de SSA y DHS.
Para obtener más información, puede encontrar el enlace al sitio web de E-Verify.
Una agencia no podrá llevar a cabo ni patrocinar una recopilación de información y una persona no tiene la obligación de responder a una recopilación de información, a menos que esta muestre un número de control OMB válido y vigente. La carga de presentación de la información del público de esta recopilación se estima en 5 minutos por respuesta para completar una prueba de autenticación de identidad, 5 minutos por respuesta para completar una consulta de Self Check, y 1 hora y 11 minutos por respuesta cuando se necesita tomar acciones posteriores. Envíe los comentarios relativos a esta estimación de la carga o cualquier otro aspecto de esta recopilación de información, incluidas las sugerencias para reducir esta carga, a:
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos
División de Productos Regulatorios
Oficina del Secretario Ejecutivo
20 Massachusetts Avenue, NW., Washington, DC 20529-2020
OMB No. 1615-0117
Self Check usa a Equifax para generar su prueba de identidad, y myE-Verify usa a Verizon Services para configurar su cuenta y generar su prueba de identidad.
Su contraseña debe:
- Tener por lo menos 8 caracteres de largo
- Tener por lo menos 1 letra minúscula y 1 mayúscula
- Tener por lo menos 1 carácter especial (!@#$%^&*)
- Tener por lo menos 1 número (0–9)
Su contraseña debe:
- Ser adecuadamente compleja y no contener patrones simples como “abc123”
- No contener palabras del diccionario
- No contener datos personales (como su número de Seguro Social o su dirección)
Durante el proceso de Self Check, la información personal que usted provee podrá ser almacenada hasta en tres sistemas independientes, como se describe a continuación.
El servicio de Self Check recopila la información que usted provee y la pasa a un servicio independiente para el aseguramiento de su identidad o al Programa E-Verify para una verificación de su elegibilidad de empleo. El servicio de Self Check no guarda un registro de su información personal por más tiempo que el necesario, y purga toda la información personal que se usa en el proceso de aseguramiento de identidad al final de su sesión. Por ejemplo, después del proceso de aseguramiento de identidad, Self Check no retiene su dirección, ya que esta no se necesita más adelante en el proceso.
El servicio independiente de aseguramiento de identidad almacena su información personal durante un año, según lo exigido por la Ley de Informes Crediticios Justos (FCRA, por sus siglas en inglés). Su información nunca se comparte, excepto en casos obligados por la ley.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) monitorea activamente el sistema para impedir su uso fraudulento.
E-Verify es un programa basado en internet que los empleadores pueden utilizar para verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores después que estos hayan aceptado una oferta de trabajo.
Self Check está diseñado para proveer a los trabajadores de los Estados Unidos los resultados de una revisión de E-Verify antes de empezar un trabajo. Le brinda una perspectiva del proceso de elegibilidad de empleo y la confianza que los resultados proporcionados al empleador serán exactos.
Para obtener más información, puede encontrar el enlace al sitio web de E-Verify a la derecha.
Seleccione o cree un nombre de usuario que pueda recordar fácilmente. Una vez que configure su cuenta, podrá usar su dirección de correo electrónico o nombre de usuario para ingresar a su cuenta.
No. Los resultados de Self Check no son un documento o registro oficial de estatus de autorización de empleo. Pueden suceder muchas cosas que pueden cambiar su estatus, como por ejemplo, cambio en su estatus de ciudadanía o expiración de un estatus migratorio, como el vencimiento de una visa.
No. La información que usted ingresa en Self Check, y el resultado presentado por Self Check, nunca se comparte con un empleador.
Nadie puede obligarlo a usar Self Check para garantizar que usted está autorizado para trabajar. Por ejemplo, es ilegal que un posible empleador le exija que presente prueba de sus resultados de Self Check antes de ofrecerle un empleo.
Si un empleador le pide que procese una consulta en Self Check para probar que está autorizado para trabajar en los Estado Unidos, debe notificar a la Oficina del Consejero Especial sobre Prácticas Injustas en el Empleo del Departamento de Justicia al (800) 255-7688.
Para obtener más información, consulte la página Conozca sus derechos desde el enlace en la barra de navegación izquierda.
Self Check se lanzó en marzo de 2011 como un servicio completamente nuevo ofrecido por el gobierno, y USCIS quería asegurarse que este cumpliera el propósito prometido de ofrecer a los trabajadores de los Estados Unidos un servicio para verificar su elegibilidad de empleo de una manera exacta y eficiente. Pusimos en marcha Self Check en ciertos estados seleccionados para ganar experiencia en la gestión del programa y asegurarnos que el mismo cumplía con su misión.