Recursos Del Empleado
Ayudas en Casos del Programa de E-Verify Archivadas | Noticia
El 3 de diciembre, E-Verify archivó todas las ayudas en casos del programa. Los usuarios de E-Verify pueden consultar la información más actualizada sobre E-Verify en los Manuales de E-Verify (en Inglés), Videos de E-Verify (en Inglés), e ingresando a E-Verify para revisar el tutorial de E-Verify.
E-Verify+ Employer Information Sheet for a Pending Social Security Number or Receipt for a Lost, Stolen or Damaged Document (PDF, 159.71 KB) | Recurso
Este documento proporciona orientación a los empleadores sobre el proceso E-Verify+ para manejar situaciones en las que los nuevos empleados han solicitado un Número de Seguro Social (SSN) pero aún no lo han recibido, o presentan un recibo por un documento perdido, robado o dañado.
E-Verify+ Information Sheet for Employers (PDF, 488.98 KB) | Recurso
La hoja de información de E-Verify+ está diseñada para:
Manual de Usuario de E-Verify (en inglés) | Recurso
Este manual proporciona guías sobre los procesos de E-Verify y describe las reglas y responsabilidades para los empleadores y los agentes de empleadores inscritos en E-Verify. Los usuarios deben seguir las guías establecidas en el Memorándum de Entendimiento para Empleadores (MOU) de E-Verify y las reglas y responsabilidades descritas en este manual.
Recursos del Empleador | Artículo
Cuando usted contrata un nuevo empleado, debe verificar su identidad y elegibilidad de empleo utilizando el Formulario I-9. Usted puede estar entre los cerca de 3 millones de lugares de trabajo proactivos que también usan E-Verify para verificar electrónicamente la información en el Formulario I-9. La lista de cotejo, videos y otros recursos en inglés en esta página le ayudarán a comprender sus responsabilidades y facilitar el proceso de contratación..
Vea los recursos específicos para empleadores como usted.
Manual para Empleadores | Recurso
Las guíasen este manual, junto con las instrucciones del Formulario I-9, ayudan a los empleadores a completar correctamente el Formulario I-9 para verificar que sus empleados estén autorizados a trabajar en Estados Unidos.