Puedes utilizar el Historial del Caso para ver dónde y cuándo se ha utilizado tu información en E-Verify y Self Check. Esta función aumenta la transparencia de E-Verify y contribuye a tu seguridad.

E Verify video de Self Lock (solo en inglés)

E-Verify funciona comparando la información que los empleados proporcionan en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, contra los registros disponibles de SSA y el DHS. Generalmente, si la información coincide, el caso del empleado recibe un resultado de Autorizado para Empleo en E-Verify. Si la información no coincide, el caso recibirá un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) y el empleador debe darle al empleado una oportunidad de tomar acción para resolver la discrepancia.

Visión General del Proceso de Verificación

Su empleador puede informarle que su caso de E-Verify recibió un resultado de caso de No Confirmación Tentativa del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o de la Administración del Seguro Social (SSA). Una TNC de DHS o la SSA significa que la información de su Formulario I-9 Verificación de Elegibilidad de Empleo que su empleador ingresó en E-Verify, no coincidió con los registros disponibles de DHS o la SSA. Un resultado de caso TNC de DHS o la SSA no necesariamente significa que no está autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

E-Verify es un sistema basado en el Internet que compara información de su Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con los registros del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) para confirmar que está autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Aunque se requiere la participación en E-Verify de algunos empleadores, la mayoría de los empleadores participan voluntariamente.

Paso 1:

• RECIBA y lea la Notificación de Acción Posterior de E-Verify proporcionado por su empleador.
• ASEGÚRESE de que su nombre, fecha de nacimiento y número de Seguro Social sean los correctos.
• NOTIFÍQUELE inmediatamente a su empleador si la información es incorrecta.

Una No Confirmación Tentativa (TNC) de la SSA o DHS resulta cuando la información ingresada en E-Verify no coincide con los registros de la SSA o los datos disponibles en DHS. Una TNC no significa necesariamente que el empleado no está autorizado a trabajar en los Estados Unidos.

Se puede emitir una TNC de la SSA a un empleado debido a que:

USCIS protege a E-Verify contra el uso indebido del sistema a través de actividades de monitoreo y cumplimiento, tales como identificar y resolver problemas, notificar a los empleadores sobre comportamientos que constituyan incumplimiento y ofrecer asistencia en forma de correos electrónicos, llamadas telefónicas, auditorías y visitas a las localidades.