E-Verify funciona comparando la información que los empleados proporcionan en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, contra los registros disponibles de SSA y el DHS. Generalmente, si la información coincide, el caso del empleado recibe un resultado de Autorizado para Empleo en E-Verify. Si la información no coincide, el caso recibirá un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) y el empleador debe darle al empleado una oportunidad de tomar acción para resolver la discrepancia.

Paso 1:

• RECIBA y lea la Notificación de Acción Posterior de E-Verify proporcionado por su empleador.
• ASEGÚRESE de que su nombre, fecha de nacimiento y número de Seguro Social sean los correctos.
• NOTIFÍQUELE inmediatamente a su empleador si la información es incorrecta.

Una No Confirmación Tentativa (TNC) de la SSA o DHS resulta cuando la información ingresada en E-Verify no coincide con los registros de la SSA o los datos disponibles en DHS. Una TNC no significa necesariamente que el empleado no está autorizado a trabajar en los Estados Unidos.

Se puede emitir una TNC de la SSA a un empleado debido a que: