Si se activa la verificación fotográfica, los empleadores deben confirmar que la foto mostrada en E-Verify es idéntica a la foto en el documento que el empleado presentó para la Sección 2 de su Formulario I-9.

La verificación fotográfica se activa automáticamente si un empleado presentó:

E-Verify funciona comparando la información que los empleados proporcionan en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, contra los registros disponibles de SSA y el DHS. Generalmente, si la información coincide, el caso del empleado recibe un resultado de Autorizado para Empleo en E-Verify. Si la información no coincide, el caso recibirá un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) y el empleador debe darle al empleado una oportunidad de tomar acción para resolver la discrepancia.

El Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, es el elemento clave de la verificación de elegibilidad de empleo basada en el web de E-Verify. E-Verify compara electrónicamente la información que ingresa el empleador proveniente del Formulario I-9 con los registros disponibles en la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.