Cerca del 80 por ciento de los empleados presenta una licencia de conducir o una tarjeta de identificación emitida por un estado como prueba de identidad para el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. La información que usan los empleadores para los casos de E-Verify proviene del Formulario I-9. E-Verify es capaz de verificar la validez de la licencia de conducir y la información de la tarjeta de identificación al comparar los datos del Formulario I-9 ingresados por los empleadores con los registros que están disponibles para DHS.

Visión General del Proceso de Verificación

Si se activa la verificación fotográfica, los empleadores deben confirmar que la foto mostrada en E-Verify es idéntica a la foto en el documento que el empleado presentó para la Sección 2 de su Formulario I-9.

La verificación fotográfica se activa automáticamente si un empleado presentó:

E-Verify funciona comparando la información que los empleados proporcionan en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, contra los registros disponibles de SSA y el DHS. Generalmente, si la información coincide, el caso del empleado recibe un resultado de Autorizado para Empleo en E-Verify. Si la información no coincide, el caso recibirá un resultado de No Confirmación Tentativa (TNC) y el empleador debe darle al empleado una oportunidad de tomar acción para resolver la discrepancia.